Fatma Çölaşan Dünya Müşavir Mühendislik Uluslararası Federasyonu FIDIC’in ‘PRANGEY AWARD’ Ödülünü Aldı

Ayrıca 1913 Yılındaki Kuruluşundan Bu Yana 100 Yıl İçinde Seçilen Tek Kadın ve Tek Türk Yönetim Kurulu Üyesi Oldu

Merkezi İsviçre’de bulunan ve 1913 yılında kurulmuş olan FIDIC–Müşavir Mühendisler Uluslararası Federasyonu (International Federation of Consulting Engineers), Barcelona’da 100. Kuruluş Yılı Konferansı ve Kongresi’ni gerçekleştirdi. Halen 97 ülkeden birer üye Müşavir Mühendisler Birliği ile temsil edilen ve başta Dünya Bankası, Avrupa Yatırım Bankası olmak üzere uluslararası finans kuruluşlarının projelerinde zorunlu olarak kullanılan inşaat şartnamelerinide üreten FIDIC, Müşavir Mühendislik endüstrisinin dünyadaki en önemli temsilcisidir. Geçtiğimiz günlerde Fatma Çölaşan’a FIDIC tarafından kurucusunun adıyla anılan en büyük ödülü “Prangey Award” verildi. Kurulduğu 1913 yılından bu yana, 100 yıl içinde sadece 11 kişiye verilmiş olan bu ödül Fatma Çölaşan’a, dünya Müşavir Mühendislik endüstrisinin gelişmesine ve FIDIC’e 22 yıl boyunca kesintisiz olarak verdiği gönüllü hizmetler vasıtasıyla yaptığı katkılar nedeniyle sunuldu.

Halen TOBB Teknik Müşavirlik Meclisi Başkanı, FIDIC BPC İş Uygulamalası Daimi Komitesi üyesi, EFCA (Avrupa Müşavir Mühendis Birlikleri Federasyonu) AB İhale Mevzuatı Daimi Komitesi üyesi ve Ankara’da GEN-TES Mühendislik Ltd. Şti.’nin sahibi olan; 1996-2000 yılları arasında FIDIC’in Türkiye temsilcisi Türk Müşavir Mühendisler ve Mimarlar Birliği’nin başkanlığını da yapmış bulunan Fatma Çölaşan’a, Barcelona’da 1200 kişinin katıldığı 100. Yıl kapanış gecesinde verilen ödülün nedenleri arasında aşağıdakiler anlatıldı:

• FIDIC İşveren-Müşavir İlişkileri Komitesi (Client-Consultant Relationships Committee) çalışmaları kapsamında söz konusu komitenin üyesi ve daha sonra başkanı olarak ‘İşveren-Müşavir Mühendis Arasındaki Tip Sözleşme Rehberi’nin hazırlanmasına yaptığı katkılar (1993-1996).

• FIDIC Yönetim Kurulu’nun dokuz üyesinden biri olarak dört yıl Federasyon yönetiminde yapmış olduğu yönetsel çalışmalar, bu yıllarda hazırlanmış olan FIDIC İnşaat Şartnamelerine yaptığı katkılar ve birçok FIDIC politikasının oluşmasında aldığı rol (1996-2000).

• FIDIC Erdemlilik Yönetimi Komitesi (Integrity Management Committee) üyesi olarak FIDIC İş Hayatı Erdemlilik Yönetimi Sistemi’nin kurulmasında ve ilgili Eğitim Kataloğu’nun hazırlanmasında vermiş olduğu hizmetler (1999-2004).

• Özellikle gelişmekte olan ülkelerin Müşavir Mühendislerinin kapasitelerini geliştirmek için kurulan FIDIC Kapasite Geliştirme Komitesi (Capacity Building Committee) üyesi olarak, ‘FIDIC Capacity Building’ adlı kitabın hazırlanmasına katkıları (1998-2002).

• FIDIC Genç Mühendisler Forumu’nda (Young Professionals Forum) iki yıl boyunca üstlenmiş olduğu “rehberlik” (mentor) görevi vasıtasıyla gençlere verdiği eğitimler (2007-2009).

• 2000 yılında kurulan ve gölge yönetim kurulu olarak anılan FIDIC İş Uygulamaları Komitesi (Business Practices Committee) üyesi ve buna bağlı bazı alt çalışma gruplarının lideri olarak olarak “FIDIC Guidelines For The Selection of Consultants” kitabı birinci baskısı (2003), “FIDIC QBS-Quality Based Consultant Selection” kitabı (2011), FIDIC QBS Marketing Strategy Paper (2013) ve FIDIC Guidelines For The Selection of Consultants kitabı ikinci baskısının (2013) ana yazarı olması.

• Kuruluşundan bu yana geçen 100 yıl içinde, FIDIC Yönetim Kurulu’na seçilen tek kadın üye olması (1996-2000).

• Acapulco, Davos, Seul, Delhi, Dakka, Tahran ve Barcelona’da yukarıdaki konularda ve Müşavir Mühendislik sektörünün gelişmesi için birçok önemli sunum yapmış olması.